岗位职责：

1、全面负责人事行政工作，负责公司人员招聘工作的开展；

2、根据部门需求，撰写发布招聘信息，面试邀约接待，评估候选人，为团队配置合适人选；

3、负责员工试用期转正评估；入/离职、合同签订、续签管理等；

4、负责组织员工日常活动，做好公司人才储备，协助上级进行团队建设、企业文化建设。

任职要求：

1、熟悉招聘流程，了解各类人才招聘渠道；

2、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

3、了解人力资源及行政各项工作的操作流程，并能实际操作运用；

4、优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力和敏锐的洞察能力及分析判断力；

5、工作认真负责，能够独立、高效、高质量的完成招聘任务；

6、1年以上人事行政相关工作经验，熟练使用excel、word、ppt等办公软件。

薪酬和福利待遇：

一旦录用，公司提供有竞争力的薪资、工作环境和福利、努力营造一个轻松、创意富有激情的工作文化。 总之，只要你敢来，公司就敢给，待遇优惠福利多多，赶紧来加入我们吧！我们期待你的到来！

工作时间:

1、上班时间：9:30-12:00 13:40-18:30，五天8小时工作制,周末双休；

2、享受国家法定假期；依法享受社会保险福利等。

我们有便利的交通，舒适的工作环境，诱人的福利待遇，同行业都羡慕的周末双休，你——还在等什么？想要高薪，想要挑战，想要证明自己，想要得到认可，我们给你机会，给你平台，让你对自己做最完美的展现！如果你心动了，那就赶快来加入我们吧！竭诚期待你的到来！